Ceslan Trabajo Temporal

Nuestro esfuerzo diario, tiene solo un objetivo: el éxito de nuestros procesos

CONFIANZA

El servicio a nuestros clientes basado en la confianza de la experiencia

Desde 1995, hemos llevado a cabo con éxito los retos que nuestro clientes nos han planteado.

Esto, solo es posible, debido a nuestra política empresarial basada en el servicio al cliente y al compromiso con el trabajador, y la experiencia de todos estos años en la gestión temporal de las contrataciones para empresas, acompañándolo del mejor asesoramiento, en cuanto a asuntos tan fundamentales como:

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    Confianza

    La confianza de la experiencia de más de 24 años llevando a cabo procesos de selección y gestión de contratos temporales.

  • Ceslan ETT, Trabajo Temporal elección y búsqueda de perfiles

    Asesoramiento

    Un correcto ajuste del perfil a seleccionar puede ser la clave del éxito del proceso.

    Es habitual, que nuestros clientes se dejen asesorar en ese sentido por nuestro equipo, aprovechando nuestra amplia experiencia.

ELECCION ADECUADA DE LOS PERFILES

La importancia de configurar correctamente el perfil

No son pocas las veces que gracias a nuestra experiencia, nuestros clientes han podido completar el perfil que realmente requerían para su empresa.En ocasiones, el punto de vista de un consultor, experto en la selección de personal, puede ayudar a acabar de definir los requisitos que se deben encontrar en los candidatos para que, la adaptación de estos, sea lo más perfecta técnicamente y lo más rápida posible para que los periodos de adaptación no supongan un coste para nuestros clientes, sino una inversión.

FORMULA CONTRACTUAL ADECUADA

La tranquilidad de hacer bien las cosas….

El sistema laboral, nos ofrece una serie de opciones, que deberán encajar en la actividad de la empresa usuaria.Con un adecuado estudio de las necesidades de nuestros clientes, en multitud de ocasiones, se han aplicado soluciones mucho más adecuadas, de las que venían utilizando, desde un punto de vista, tanto práctico como legal.

  • Ceslan ETT Trabajo TEmporal Asesoramiento Legal

    Responsabilidad

    Tan importante como llevar a cabo un buen proceso de selección, es, elegir la fórmula contractual que se adapte a las circunstancias de la empresa y se encuentre dentro de los parámetros legales.

3000
Contratos anuales
24
años de experiencia
100000
Candidatos
3500
CURSOS DE PRL ANUALES

¿Podemos resolver algunas Dudas?

¿Que es una ETT (Empresa de Trabajo Temporal?

Se denomina Empresa de Trabajo Temporal (ETT) a aquella cuya actividad consiste en poner a disposición de otra empresa (la Empresa Usuaria), con carácter temporal, trabajadores por ella contratados.

¿Quién contrata al trabajador?

Los trabajadores son contratados por Ceslan ETT y cedidos, o puestos a disposición de la Empresa Usuaria.

¿Cual es la relación entre la empresa usuaria y el trabajador?

El trabajador contratado por Ceslan ETT, prestará sus servicios en la Empresa Usuaria, bajo cuya dirección y autoridad, pero no existirá una relación laboral entre esta y el trabajador.

Y, ¿Cual es la relación que existe entre Ceslan ETT y la Empresa Usuaria?

Se trata de una relación de carácter mercantil, regulada por la Ley 14/1994 y sus desarrollos posteriores, bajo la figura de la Cesión Temporal de Trabajadores.
preguntas sobre las etts

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Ceslan ETT – Experiencia desde 1995